শ্রীলঙ্কা ওয়ার্ক ভিসা: কর্মসংস্থান রেসিডেন্স ভিসার সম্পূর্ণ নির্দেশিকা (2026)

একটি শ্রীলঙ্কা ওয়ার্ক ভিসা আনুষ্ঠানিকভাবে একটি কর্মসংস্থান ক্যাটাগরি রেসিডেন্স ভিসা হিসাবে পরিচিত। শ্রীলঙ্কায় কাজ করতে ইচ্ছুক বিদেশী নাগরিকদের কোনো কর্মসংস্থান শুরু করার আগে এই ভিসাটি অবশ্যই নিতে হবে। এই প্রক্রিয়ার জন্য নিয়োগকর্তার স্পনসরশিপ, অভিবাসন ও জনশক্তি বিভাগ থেকে পূর্বানুমোদন এবং একটি উপযুক্ত ভিসা প্রকারের উপর প্রবেশ প্রয়োজন। এই নির্দেশিকা যোগ্যতা থেকে শুরু করে ফি এবং প্রক্রিয়াকরণের সময় পর্যন্ত প্রতিটি ধাপ কভার করে।

পর্যটন বা ব্যবসায়িক বৈঠকের মতো স্বল্পমেয়াদী পরিদর্শনের জন্য, শ্রীলঙ্কা ইটিএ যথেষ্ট। তবে, যেকোনো ধরনের বেতনভুক্ত বা অবৈতনিক কর্মসংস্থানের জন্য একটি ডেডিকেটেড ওয়ার্ক ভিসা প্রয়োজন।

শ্রীলঙ্কা ওয়ার্ক ভিসা কী?

শ্রীলঙ্কা একটি একক নথি হিসাবে একটি স্বতন্ত্র “ওয়ার্ক ভিসা” জারি করে না। পরিবর্তে, বিদেশী কর্মীরা একটি দুই-পর্যায়ের প্রক্রিয়ার মাধ্যমে দেশে প্রবেশ করে:

1. এন্ট্রি ভিসা – বিদেশে একটি শ্রীলঙ্কার কূটনৈতিক মিশন দ্বারা জারি করা একটি স্বল্পমেয়াদী ভিসা, যা ব্যক্তিকে দেশে প্রবেশ করতে দেয়।
2. কর্মসংস্থান ক্যাটাগরি রেসিডেন্স ভিসা – প্রকৃত কাজের অনুমোদন, কলম্বোর অভিবাসন ও জনশক্তি বিভাগ দ্বারা আগমনের পর মঞ্জুর করা হয়।

রেসিডেন্স ভিসা আপনাকে শ্রীলঙ্কায় বসবাস ও কাজ করার অনুমতি দেয়। এটি সাধারণত এক বছরের জন্য জারি করা হয় এবং কর্মসংস্থান সম্পর্ক অব্যাহত থাকলে বার্ষিকভাবে নবায়নযোগ্য।

শ্রীলঙ্কার জন্য কার ওয়ার্ক ভিসা প্রয়োজন?

শ্রীলঙ্কায় কর্মসংস্থানে নিযুক্ত হতে ইচ্ছুক যেকোনো বিদেশী নাগরিককে অবশ্যই একটি ওয়ার্ক ভিসা নিতে হবে। এটি নির্বিশেষে প্রযোজ্য:

• ক্ষেত্র বা শিল্প
• কাজের ভূমিকা বা জ্যেষ্ঠতার স্তর
• কাজটি পূর্ণকালীন, খণ্ডকালীন বা চুক্তিভিত্তিক কিনা
• কর্মসংস্থানের সময়কাল

নিয়োগকর্তারা আইনত দায়ী যে আন্তর্জাতিক নিয়োগপ্রাপ্তরা কাজ শুরু করার আগে সঠিক অনুমতিপত্র নিশ্চিত করে। পর্যটন ভিসা বা ব্যবসায়িক ভিসায় কাজ করা শ্রীলঙ্কার অভিবাসন আইনের লঙ্ঘন।

কর্মসংস্থান ক্যাটাগরি রেসিডেন্স ভিসার প্রকারভেদ

অভিবাসন ও জনশক্তি বিভাগ কর্মসংস্থান ক্যাটাগরির অধীনে বেশ কয়েকটি উপ-শ্রেণীকে স্বীকৃতি দেয়। প্রতিটির নির্দিষ্ট যোগ্যতার মানদণ্ড রয়েছে:

কর্মসংস্থান ক্যাটাগরি ছাড়াও, সম্পর্কিত রেসিডেন্স ভিসা ক্যাটাগরি রয়েছে যা নির্দিষ্ট কর্মীদের জন্য প্রযোজ্য হতে পারে:

• বিনিয়োগকারী ক্যাটাগরি – যারা শ্রীলঙ্কায় আর্থিক মূলধন বিনিয়োগ করছেন বা ব্যবসায়িক কার্যক্রমে নিযুক্ত আছেন তাদের জন্য
• ধর্মীয় ক্যাটাগরি – ধর্মীয় নেতা এবং যারা ধর্মীয় কার্যক্রমে নিযুক্ত আছেন তাদের জন্য
• এনজিও/আইএনজিও ক্যাটাগরি – বেসরকারি বা আন্তর্জাতিক বেসরকারি সংস্থার সাথে সংযুক্ত কর্মীদের জন্য

শ্রীলঙ্কা ওয়ার্ক ভিসার প্রয়োজনীয়তা

একটি কর্মসংস্থান ক্যাটাগরি রেসিডেন্স ভিসার জন্য আবেদন করতে, নিয়োগকর্তা এবং কর্মচারী উভয়কেই নির্দিষ্ট ডকুমেন্টেশন প্রস্তুত করতে হবে।

নিয়োগকর্তার প্রয়োজনীয়তা

শ্রীলঙ্কার নিয়োগকর্তাকে অবশ্যই সরবরাহ করতে হবে:

• কোম্পানি নিবন্ধন নথি
• বিনিয়োগ বোর্ডের (BOI) অনুমোদন, যদি প্রযোজ্য হয়
• কর নিবন্ধন এবং সম্মতি শংসাপত্র
• পরিচালনার অনুমোদন প্রদর্শনের জন্য খাত-নির্দিষ্ট লাইসেন্স
• একটি স্পনসরশিপ বা আমন্ত্রণপত্র যা ভূমিকা, সময়কাল, বেতন এবং অভিবাসন সম্মতি দায়িত্বের নিশ্চিতকরণ উল্লেখ করে

কর্মচারীর প্রয়োজনীয়তা

বিদেশী কর্মীকে অবশ্যই সরবরাহ করতে হবে:

• শ্রীলঙ্কায় আগমনের তারিখ থেকে কমপক্ষে ছয় মাস মেয়াদ সহ বৈধ পাসপোর্ট
• পাসপোর্টে দুটি অব্যবহৃত ভিসা পৃষ্ঠা
• সম্পূর্ণ ভিসা আবেদন ফর্ম “বি”
• দুটি সাম্প্রতিক পাসপোর্ট আকারের ছবি (গত ছয় মাসের মধ্যে তোলা)
• অভিবাসন ও জনশক্তি মহাপরিচালকের অনুমোদনের অনুলিপি
• নিজ দেশ বা সাম্প্রতিক বসবাসের দেশ থেকে পুলিশ ক্লিয়ারেন্স সার্টিফিকেট
• শিক্ষাগত এবং পেশাগত যোগ্যতা (ডিগ্রি, সার্টিফিকেশন)
• চিকিৎসা প্রতিবেদন, যদি অনুরোধ করা হয়
• কর্মসংস্থান চুক্তি বা অফার লেটার যা দায়িত্ব, বেতন এবং সুবিধাগুলি বিস্তারিতভাবে উল্লেখ করে

যুক্তরাজ্য থেকে আবেদনকারী অ-ব্রিটিশ বা অ-ইইউ নাগরিকদের জন্য, একটি বৈধ ইউকে ভিসাও প্রয়োজন।

শ্রীলঙ্কা ওয়ার্ক ভিসার জন্য কীভাবে আবেদন করবেন

আবেদন প্রক্রিয়ায় নিয়োগকর্তা এবং কর্মচারীর মধ্যে সমন্বিত পদক্ষেপ জড়িত, সাধারণত 6 থেকে 8 সপ্তাহ সময় লাগে।

ধাপ 1: নিয়োগকর্তার প্রস্তুতি

নিয়োগকর্তা ভূমিকা চিহ্নিত করেন, বিদেশী নিয়োগের প্রয়োজনীয়তা নিশ্চিত করেন এবং কর্পোরেট ডকুমেন্টেশন প্রস্তুত করেন। এর মধ্যে রয়েছে নিশ্চিত করা যে পদটি স্থানীয় প্রার্থী দ্বারা সহজে পূরণ করা যাবে না এবং প্রস্তাবিত বেতন শ্রীলঙ্কার শ্রম মানগুলির সাথে সঙ্গতিপূর্ণ।

ধাপ 2: পূর্বানুমোদন প্রাপ্তি

কর্মচারী এন্ট্রি ভিসার জন্য আবেদন করার আগে, নিয়োগকর্তাকে অবশ্যই শ্রীলঙ্কার অভিবাসন ও জনশক্তি মহাপরিচালকের কাছ থেকে পূর্বানুমোদন নিতে হবে। এটি একটি বাধ্যতামূলক পূর্বশর্ত।

ধাপ 3: এন্ট্রি ভিসা আবেদন

মহাপরিচালকের অনুমোদন হাতে নিয়ে, কর্মচারী নিকটস্থ শ্রীলঙ্কার দূতাবাস বা কনস্যুলেটে এন্ট্রি ভিসার জন্য আবেদন করেন। আবেদনে ফর্ম “বি”, পাসপোর্ট, ছবি এবং অনুমোদনের চিঠি অন্তর্ভুক্ত থাকে।

ধাপ 4: শ্রীলঙ্কায় আগমন

এন্ট্রি ভিসা জারি হওয়ার পর, কর্মচারী শ্রীলঙ্কায় ভ্রমণ করেন। এন্ট্রি ভিসা ব্যক্তিকে দেশে প্রবেশ করতে এবং রেসিডেন্স ভিসা আবেদন প্রক্রিয়া শুরু করতে দেয়।

ধাপ 5: রেসিডেন্স ভিসা আবেদন

আগমনের পর, নিয়োগকর্তা কলম্বোর বাত্তারামুল্লায় অভিবাসন ও জনশক্তি বিভাগে কর্মসংস্থান ক্যাটাগরি রেসিডেন্স ভিসার আবেদন জমা দেন। আবেদন প্যাকেজে সমস্ত কর্মচারী এবং নিয়োগকর্তার নথি অন্তর্ভুক্ত থাকে।

ধাপ 6: মন্ত্রণালয়ের পর্যালোচনা (যদি প্রযোজ্য হয়)

স্বাস্থ্যসেবা, শিক্ষা বা নিয়ন্ত্রিত শিল্পের মতো নির্দিষ্ট খাতের জন্য, রেসিডেন্স ভিসা মঞ্জুর করার আগে সংশ্লিষ্ট মন্ত্রণালয় থেকে অতিরিক্ত ছাড়পত্র বা অনুমোদন প্রয়োজন হতে পারে।

ধাপ 7: ভিসা জারি

বিভাগ আবেদন নিয়ে সন্তুষ্ট হলে, রেসিডেন্স ভিসা অনুমোদন কর্মচারীর পাসপোর্টে স্থাপন করা হয়। ভিসাটি নির্দিষ্ট নিয়োগকর্তা এবং ভূমিকার সাথে সংযুক্ত।

শ্রীলঙ্কা ওয়ার্ক ভিসার ফি

রেসিডেন্স ভিসার ফি অভিবাসন ও জনশক্তি বিভাগে পরিশোধ করা হয়। পেমেন্ট কাউন্টারগুলি বিকাল 3:30 টায় বন্ধ হয়ে যায় এবং অফিস সোমবার থেকে শুক্রবার সকাল 8:30 টা থেকে দুপুর 2:00 টা পর্যন্ত আবেদন গ্রহণের জন্য খোলা থাকে।

তুলনার জন্য, পর্যটন এবং ব্যবসায়িক পরিদর্শনের জন্য শ্রীলঙ্কা ইটিএ ফি উল্লেখযোগ্যভাবে কম, কারণ এটি কর্মসংস্থানের অধিকার দেয় না।

প্রক্রিয়াকরণের সময়

ভিসা ক্যাটাগরি, আবেদনকারীর জাতীয়তা এবং অতিরিক্ত মন্ত্রণালয়ের অনুমোদনের প্রয়োজন আছে কিনা তার উপর নির্ভর করে প্রক্রিয়াকরণের সময় পরিবর্তিত হয়:

সাধারণ সময়রেখা এই প্যাটার্ন অনুসরণ করে:

• সপ্তাহ 1-2: নিয়োগকর্তা কর্পোরেট নথি এবং স্পনসরশিপ চিঠি প্রস্তুত করেন; কর্মচারী ব্যক্তিগত নথি সংগ্রহ করেন
• সপ্তাহ 3: বিদেশে শ্রীলঙ্কার মিশনে এন্ট্রি ভিসা আবেদন জমা দেওয়া হয়
• সপ্তাহ 4: এন্ট্রি ভিসা জারি হওয়ার পর কর্মচারী শ্রীলঙ্কায় ভ্রমণ করেন
• সপ্তাহ 5-8: রেসিডেন্স ভিসা আবেদন বিভাগ দ্বারা পর্যালোচনা এবং অনুমোদিত হয়

সম্ভাব্য বিলম্বের জন্য অন্তত দুই থেকে তিন মাস আগে প্রক্রিয়া শুরু করার পরামর্শ দেওয়া হয়।

নবায়ন এবং সময়কাল

কর্মসংস্থান ক্যাটাগরি রেসিডেন্স ভিসা সীমিত সময়ের জন্য, সাধারণত এক বছরের জন্য মঞ্জুর করা হয় এবং কর্মসংস্থান অব্যাহত থাকলে মেয়াদ শেষ হওয়ার আগে নবায়ন করতে হবে। নবায়ন সম্পর্কে মূল বিষয়গুলি:

• নবায়নের জন্য আপডেট করা নিয়োগকর্তার চিঠি প্রয়োজন যা নিশ্চিত করে যে ভূমিকা এবং বেতন সঙ্গতিপূর্ণ রয়েছে
• পুলিশ বা মেডিকেল ক্লিয়ারেন্সগুলি পুনরায় সতেজ করার প্রয়োজন হতে পারে
• ভিসার মেয়াদ শেষ হওয়ার অন্তত 60 থেকে 90 দিন আগে নবায়ন প্রক্রিয়া শুরু করুন
• কর্মসংস্থানে পরিবর্তন (নিয়োগকর্তা, ভূমিকা বা অবস্থান) সাধারণত একটি নতুন অনুমোদন প্রক্রিয়া প্রয়োজন

রেসিডেন্স ভিসা একটি একাধিক-প্রবেশ ভিসা, যা ধারককে অতিরিক্ত এন্ট্রি পারমিট ছাড়াই বৈধতা সময়কালে শ্রীলঙ্কার ভিতরে এবং বাইরে ভ্রমণ করার অনুমতি দেয়।

গুরুত্বপূর্ণ বিধিনিষেধ

কর্মসংস্থান ক্যাটাগরি রেসিডেন্স ভিসার ধারকদের এই শর্তগুলি সম্পর্কে সচেতন হওয়া উচিত:

• ভিসাটি আবেদনে তালিকাভুক্ত নির্দিষ্ট নিয়োগকর্তা এবং ভূমিকার সাথে সংযুক্ত
• ভিসার শর্তাবলীতে নির্দিষ্ট করা ছাড়া অন্য কোনো কার্যকলাপে জড়িত থাকা নিষিদ্ধ
• নিয়োগকর্তা পরিবর্তন করতে একটি নতুন অনুমোদন প্রক্রিয়া প্রয়োজন
• ভিসা স্বয়ংক্রিয়ভাবে স্থায়ী বাসস্থান বা নাগরিকত্বের দিকে পরিচালিত করে না
• ভিসার শর্ত লঙ্ঘনের ফলে নির্বাসন এবং ভবিষ্যতে প্রবেশ নিষেধাজ্ঞা হতে পারে

ডিজিটাল নোম্যাড এবং রিমোট কর্মী

2026 সাল পর্যন্ত, শ্রীলঙ্কা ডিজিটাল নোম্যাডদের জন্য একটি নির্দিষ্ট ভিসা ক্যাটাগরি অফার করে না। শ্রীলঙ্কা থেকে দূরবর্তীভাবে কাজ করতে ইচ্ছুক ব্যক্তিদের পর্যটন বা ব্যবসায়িক ভিসার মতো উপলব্ধ ভিসা বিকল্পগুলি অন্বেষণ করা উচিত এবং প্রতিটি ভিসার শর্তাবলী মেনে চলা নিশ্চিত করা উচিত। একটি স্ট্যান্ডার্ড পর্যটন ভিসা বা ইটিএ কর্মসংস্থানের অনুমতি দেয় না, এমনকি বিদেশী নিয়োগকর্তার জন্যও।

যারা দীর্ঘ সময়ের জন্য দূরবর্তীভাবে কাজ করতে চান তারা শ্রীলঙ্কায় একটি ব্যবসায়িক উপস্থিতি স্থাপন করলে বিনিয়োগকারী ক্যাটাগরি বিবেচনা করতে পারেন, যদিও এর জন্য কেবল অনলাইনে কাজ করার পরিবর্তে প্রকৃত মূলধন বিনিয়োগ প্রয়োজন।

তুলনা: ওয়ার্ক ভিসা বনাম ব্যবসায়িক ভিসা বনাম ইটিএ

স্বল্প ব্যবসায়িক মিটিং, সম্মেলন বা অনুসন্ধানমূলক পরিদর্শনের জন্য, একটি ব্যবসায়িক ভিসা বা শ্রীলঙ্কা ইটিএ উপযুক্ত। প্রকৃত কর্মসংস্থানের জন্য, সম্পূর্ণ রেসিডেন্স ভিসা প্রক্রিয়া বাধ্যতামূলক।

প্রাথমিক প্রবেশের জন্য শ্রীলঙ্কা ইটিএ প্রয়োজনীয়তা বোঝা সহায়ক, তবে কর্মীদের দীর্ঘমেয়াদী কর্মসংস্থানের জন্য রেসিডেন্স ভিসা ক্যাটাগরিতে স্থানান্তরিত হতে হবে।

শ্রীলঙ্কা ওয়ার্ক ভিসা সম্পর্কে প্রায়শই জিজ্ঞাসিত প্রশ্নাবলী